信息中心

当前位置:首页 > 信息中心 > 通知公告 >

关于做好2025年专业技术二级岗位申报推荐工作的通知

发布时间:2025-10-23 11:54    浏览次数:
        按照河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2025年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》(豫人社函〔2025〕267号)要求,根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号)规定,现就做好我校2025年专业技术二级岗位申报工作有关事项通知如下:
        一、申报范围
        (一)符合申报人员为现聘在专业技术三级岗位(聘任年限满3年)的正式专业技术人员。
        (二)具有国家、省级以上重大研发项目和战略性任务等相关条件的45周岁以下(1979年10月以后、含本月出生)正高级专业技术人才,可不受岗位申报比例限制进行申报。
        二、申报条件
        (一)申报专业技术二级岗位的专业技术人员应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号,附件1)第三章之第七、第八、第九条等规定,同时需在2019年10月(含本月)前聘任在正高级岗位上。
        (二)45岁以下正高级青年专业技术人才,需符合《办法》之第八条规定,同时,需在2024年10月(含本月)前聘任在正高级岗位上。
        2025年10月(含本月)前达到法定延迟退休年龄的,不再申报专业技术二级岗位。
        以上年龄均以本人身份证出生年月为准。
        三、申报程序
        (一)个人申请。符合条件的专业技术人员填写并向所在学院提交《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》、业绩材料和相关支撑材料。
        (二)学院审核、推荐。学院对申请人提供的相关材料审核,保证材料的真实性经单位审核、研究同意后,向人事处推荐人选。
        (三)学校审核、评议和公示。学校依据申报条件对申报人员资格条件进行审核、评议、公示后,推荐上报。推荐指标数根据学校专业技术二级岗位设置、聘任实际情况,报上级主管部门批准后确定。
        纪检监察部门按照人事管理权限对申报单位组织申报程序和对申报人廉政情况进行全程监督。
        四、申报材料
        (一)学院党委推荐报告。内容应包括推荐人选符合的申报条件,以及申报人在师德师风、意识形态、学术道德、政治表现、遵纪守法等方面的情况。(学院负责人签字并加盖公章)。
        (二)申报学院《专业技术二级岗位申报人员名册表》纸质版1份、EXCEL电子版、签字盖章PDF电子版。(附件2)
        (三)申报人员《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》纸质版一式3份,PDF电子版(附件3,纸质版A4双面打印,本人签字,单位推荐意见栏无需签名盖章,按照表格填表要求填写,不能变动表格格式,只填写符合申报条件的业绩)
        (四)申报人员《专业技术岗位聘用申报诚信承诺书》纸质版1份,须由申报人员本人、本单位材料审核人、党政主要负责人签字盖章(附件4)。
        (五)申报人员近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料(1500字以内),纸质版1份,WORD电子版1份。
        (六)申报人身份证复印件,正高级职称资格证书、聘任证书原件及复印件,任正高级专业技术职务以来符合申报条件的成果、奖项等有效证明材料原件及复印件(复印件按名册表、个人申报表中填报业绩的顺序排列所有复印件由学院审核人员签名,加盖学院公章)。
        (七)论文、著作不需提供,只提交符合要求的网站检索页;被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
        (八)申报学院《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》(附件5)纸质版1份,EXCEL电子版、签字盖章PDF电子版。
        另外,申报人准备不少于5分钟的答辩材料。(无需提交)
        特别提醒:
        1.每位申报人员应准备1个牛皮纸档案袋,正面粘贴A4纸打印的封面,封面内容包括申报人员姓名、所在单位,二级单位审核人员的姓名和联系方式。
        2.第(一)至(三)项材料无需装订入册。
        3.每位推荐申报人员第(四)至(七)项材料需A4纸双面打印,按顺序胶装成册,首页加目录(标注页码),报送一套胶装本,按照目录、诚信承诺书、业绩材料(1500字)、身份证复印件、正高级职称资格证书及聘任证书复印件、符合申报条件的证明材料的顺序装订。
        五、有关要求
        (一)树立正确导向。事业单位专业技术二级岗位是我省事业单位高端专任岗位,主要用于激励、培养和引进省级以上重点学科、重点专业、重点实验室技术、技能带头人等高层次人才。各单位在确定推荐申报人选时要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文,综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响和科研成果转化情况等因素,树立正确的二级岗位选用导向。
        (二)坚持选拔标准。各单位应按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号)规定的条件要求,对申报人选的德才表现、岗位绩效进行综合评价,严格标准、宁缺毋滥。
        (三)严肃工作纪律。各单位在申报推荐过程中要规范程序、严格把关、严肃纪律、公开透明,确保申报评选工作阳光操作、有序运行。对申报推荐过程中滥用职权、弄虚作假、违规操作、违规申报等现象,一经发现严肃处理。
        (四)严格报送时间。请各单位于10月27日下午5:00前将申报材料纸质版提交到龙子湖校区综合办公楼人事处人事科114房间,电子版发送至rsc@henau.edu.cn,邮件以“XX学院2025年度推荐专技二级岗位人选”命名,逾期视为自动放弃申报,不再受理申报材料。
        联系人:付老师    联系电话:56552889
        特此通知。
 
 
                                                                                                            人事处
                                                                                                   2025年10月23日



附件1《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号)

附件2:2025年专业技术二级岗位申报人员名册表

附件3:河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表

附件4:专业技术岗位聘用申报诚信承诺书.docx

附件5:45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表