一、申报范围
（一）申报人员为现聘在专业技术三级岗位的正式专业技术人员。
（二）我校承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级专业技术人才，可不受岗位申报比例限制，单独申报。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号，附件1）第八条、第九条规定的申报条件，突出专业技术人员的创新能力、质量、实效和贡献。
三、申报程序
（一）个人申请。符合条件的专业技术人员填写并向所在学院提交《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》、业绩材料和相关支撑材料。
（二）学院审核、推荐。学院对申请人提供的相关材料审核，保证材料的真实性，经单位审核、研究同意后，向人事处推荐人选。
（三）学校审核、评议和公示。学校依据申报条件对申报人员资格条件进行审核、评议、公示后，推荐上报。推荐指标数根据学校专业技术二级岗位设置、聘任实际情况，报上级主管部门批准后确定。
四、申报材料
（一）学院党委推荐报告。内容应包括推荐人选符合的申报条件，以及申报人在师德师风、意识形态、学术道德、政治表现、遵纪守法等方面的情况。（学院负责人签字并加盖公章）。
（二）申报学院《专业技术二级岗位申报人员名册表》纸质版1份、EXCEL电子版、签字盖章PDF电子版。（附件2）
（三）申报人员《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》纸质版一式3份，PDF电子版(附件3,纸质版A3打印，本人签字，单位推荐意见栏无需签名盖章，按照表格填表要求填写，不能变动表格格式，只填写符合申报条件的业绩)。
（四）申报人员《专业技术岗位聘用申报诚信承诺书》纸质版1份，须由申报人员本人、本单位材料审核人、党政主要负责人签字盖章（附件4）。
（五）申报人员任三级专业技术职务以来相关业绩材料（突出近三年，1500字以内），纸质版1份，WORD电子版1份。
（六）申报人身份证复印件，正高级职称资格证书、聘任证书原件及复印件，任正高级专业技术职务以来符合申报条件的成果、奖项等有效证明材料原件及复印件（复印件按名册表、个人申报表中填报业绩的顺序排列，所有复印件由学院审核人员签名，加盖学院公章）。
（七）论文、著作不需提供，只提交符合要求的网站检索页；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
（八）申报学院《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（附件5）纸质版1份，EXCEL电子版、签字盖章PDF电子版。
特别提醒：
1.每位申报人员应准备1个档案袋，正面粘贴A4纸打印的封面，封面内容应包括申报人员姓名、专业、所在单位，二级单位审核人员的姓名和联系方式，背面粘贴A4纸打印的材料清单。
2.第（一）至（三）项材料无需装订入册。
3.每位推荐申报人员第（四）至（七）项材料需按顺序胶装成册，首页加目录（标注页码），报送一套胶装本，按照目录、承诺书、业绩材料、身份证复印件、正高级职称资格证书及聘任证书复印件、符合申报条件的证明材料的顺序装订。
五、注意事项
（一）对涉及到年限的截止时间问题，按省人社厅文件下发日期2024年11月4日进行把握。
（二）科研项目、获得奖项须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。
六、有关要求
（一）实施专业技术二级岗位申报工作是一项政策性强、关系高级专业技术人员切身利益的一项重要工作，请各单位高度重视，积极组织申报并严格参照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》审核申报条件。
（二）请申报人员按照《通知》要求如实申报，及时向学院提交相关申报材料。
（三）请各单位对推荐人员的学术道德、政治表现和申报材料等进行严格审核，存在问题者实行一票否决。
（四）各单位在推荐申报人选时要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文、综合考量申报人员的品行、业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等因素，贯彻落实好正确的二级岗位选用导向。
（五）请各单位于11月12日上午12:00前将申报材料纸质版提交到人事处人事科114房间，电子版发送至rsc@henau.edu.cn，邮件以“XX学院2024年度推荐专技二级岗位人选”命名，逾期视为自动放弃申报，不再受理申报材料。
联系电话：56552889
特此通知。
人事处
2024年11月7日
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附件1：《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号） |
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附件2：2024年专业技术二级岗位申报人员名册表 |
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附件3：河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表 |
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附件4：专业技术岗位聘用申报诚信承诺书.docx |
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附件5：45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表 |
