各学院，校直各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于做好2024年优秀教育管理人才推荐工作的通知》（教办人〔2024〕216号）有关精神，为做好我校遴选推荐工作，现将有关事宜通知如下：
一、推荐对象
二、推荐名额
河南省教育厅今年分配给我校3名推荐指标，各学院可按条件择优推荐1名人选，由学校统一组织评议后确定最终推荐人选。
三、推荐条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，具有良好的职业道德。
2.具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式方法，管理业绩突出，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。
3.从事教育管理工作 8年以上，担任学校（单位）领导管理工5年以上，且现仍担任领导管理工作，年龄在 55岁以下（1969年 1月 1日以后出生）。
（二）工作业绩
原则上近五年内应同时取得下列成果：
1.管理业绩突出，有效带领本单位教学、科研、管理上层次、扩规模，教育管理模式先进。起到引领、示范作用，带动本单位教育事业发展。
2.主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。
3.具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，在学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，或主持、参与（排名前 3位）完成市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）。
四、报送材料
请各单位于7月22日前将以下材料交至人事处人才评价开发科：
（一）推荐报告。推荐报告内容要明确人选推荐情况、专家评议情况，推荐学院党政联席会议对人选遵纪守法、廉洁自律、师德师风、意识形态（必须说明两点情况，一是明确推荐人选政治面貌，二是明确有关于推荐人选思想政治认识、网上个人社交账号言论当否等相关的内容）、计划生育等情况的考核意见。推荐报告须由推荐单位主要负责人签字，并加盖基层单位党委公章和单位公章。推荐报告扫描件需上传系统。
（二）电子数据。通过“河南省教育厅人才评选管理系统”rcpx.open.ha.cn报送。
人事处
2024年7月17日
