为加快推进“人才强校”战略，汇聚更多师德高尚、业务精湛的高层次人才和优秀青年博士来校工作，根据工作安排，现将2024年博士招聘计划报送工作通知如下：
一、招聘计划制定原则
1.坚持计划统筹和突出重点原则，结合“十四五”发展规划，依据学院师资队伍现状和学科（专业）建设、平台建设、团队建设等，充分论证，按需设岗，做到精准、急需。
2.坚持优化师资队伍专业结构、学缘结构、年龄结构、性别结构的原则，提升引人质量，“双一流”创建学科要重点放在高水平人才（拔尖人才及以上）引进上，有博士授权点的学科重点放在海内外知名高校博士或博士后（青年英才及以上）的引进上。
二、材料报送及要求
1.制定的招聘计划中必须明确招聘学科专业类别，同一学科专业类别的视为相关专业，学科专业名称要规范；
2.招聘岗位分为教学岗、教学科研岗、专职科研岗、实验岗等；
3.各单位最终招聘计划及要求以学校研究通过并报上级主管部门批准为准。
4.填写《2024年博士招聘计划表》（附件1）和《博士招聘计划说明书》（附件2），由单位负责人签字盖章后，2024年2月2日前将纸质版报扫描件和电子版发送至rsc@henau.edu.cn邮箱。（压缩成一个文件包，命名为“XXX学院2024年博士招聘计划”）。
联系人：付保珂
联系电话：56552889
人事处
2024年1月29日
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附件1：XX学院（单位）2024年博士招聘计划表 |
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附件2：博士人员引进计划说明书 |
