关于开展专业技术二级岗位人员聘期考核工作的通知

        各学院、校直各单位：
        根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好全省事业单位专业技术二级岗位人员聘期考核工作的通知》（豫人社办函〔2023〕48号）有关规定，现就做好我校专业技术二级岗位人员聘期考核工作有关事项通知如下:
        一、考核范围
        事业单位专业技术二级岗位聘期考核是对专业技术二级岗位人员在聘期内总体表现所进行的全方位考核，以聘用（任）合同为依据，以聘期内年度考核结果为基础。考核范围为聘任在专业技术二级岗位满三年以上的在编在岗事业单位工作人员，聘任未满三年的二级岗位工作人员参加考核，不确定考核档次。
        二、考核内容
        聘期考核应以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核，详见附件1。
        三、考核标准
        聘期考核结果分为合格和不合格两个档次。
        专业技术二级岗位人员完成聘期目标任务，且聘期内年度考核均在合格及以上档次的，聘期考核应当确定为合格档次。
        专业技术二级岗位人员无正当理由，未完成聘期目标任务的、聘期内受到记过以上处分的、被依法判处刑罚的，聘期考核应当确定为不合格档次。
        四、提交材料
        1.《专业技术二级岗位工作人员聘期考核表》（一式三份，个人签名处需本人签名，同时提交电子文档，详见附件2）。
        2.《专业技术二级岗位聘期考核人员名册表》（一份，同时提交Excel电子文档，详见附件3）。
        3.《专业技术二级岗位聘期考核承诺书》（一份，详见附件4）。
        4.任二级岗位近三年内完成的主要专业技术工作、创造发明及成果、著作、论文及重要技术报告等有效证明材料（论文、论著只提供检索页，近期发表的论文、著作无法检索的，需提供学校或出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明）复印件(按照顺序编写材料清单，同时提交电子材料清单) 。
        五、有关要求
        请各单位于5月31日12:00前将申报材料电子版发送至rsc@henau.edu.cn，邮件以“XX学院2023年度专业技术二级岗位人员聘期考核材料”命名，纸质版报送至综合办公楼人事处114房间，逾期不再受理。
        联系人：杨贺贺  付保珂     联系电话：56552889       
        特此通知。

附件1：河南省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位专业技术二级岗位人员聘期考核工作的通知

附件2：专业技术二级岗位工作人员聘期考核表

 

附件3：专业技术二级岗位聘期考核人员名册表

                                                                                                                                            

附件4：专业技术二级岗位聘期考核承诺书