一、申报对象
申报人员应为现聘在专业技术三级岗位的专业技术人员。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）文件规定的基本参考条件，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。
三、申报程序
（一）个人申请。符合条件的专业技术人员填写并向所在学院提交《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》、业绩材料（1500字以内）和相关支撑材料（原件、复印件）。
（二）各学院审核、推荐。各学院对申请人提供的相关材料审核，保证材料的真实性，审核人员须在材料复印件上签名；经单位审核、研究同意后，向人事处推荐人选。
各学院须提交以下材料：
1.学院推荐报告，内容应包括推荐人选符合的申报条件，以及申报人在师德师风、意识形态、学术道德、政治表现、遵纪守法等方面的情况。（学院负责人签字并加盖公章）；
2.专业技术二级岗位申报人员名册表（一式一份）及电子版、扫描件；
3.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（一式三份）（附件3）及电子版，按照表格填表要求填写，不能变动表格格式，只填写符合申报条件的业绩；
4.申报人相关业绩材料（1500字以内）及电子版；
5.申报人员身份证复印件，正高级职称资格证书、聘任证书以及符合申报条件的成果奖项等有效证明材料的原件和复印件（复印件按表格中填报的顺序依次装订成册），并打印好明细清单粘贴在档案袋上（复印件由学院审核人员签名）。
（三）学校审核、评议。学校依据申报条件对申报人员资格条件进行审核、评议、公示后，推荐上报。推荐指标数根据学校专业技术二级岗位设置、聘任实际情况，报上级主管部门批准后确定。
四、有关要求
（一）实施专业技术二级岗位申报工作是一项政策性强、关系高级专业技术人员切身利益的一项重要工作，请各单位高度重视，积极组织申报并严格参照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》审核申报条件。
（二）请申报人员按照《通知》要求如实申报，及时向学院提交相关申报材料，逾期视为自动放弃申报。
（三）请各单位对推荐人员的学术道德、政治表现和申报材料等进行严格审核，存在问题者实行一票否决。
（四）各单位在推荐申报人选时要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文、综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等因素，贯彻落实好正确的二级岗位使用导向。
（五）请各单位于11月18日12:00前将申报材料电子版和扫描件发送至rsc@henau.edu.cn，邮件以“XX学院2022年度推荐专技二级岗位人选”命名，逾期不再受理。纸质材料报送时间另行通知。
联系人：姚航 联系电话：56552889
特此通知。
人事处
2022年11月14日
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附件1：《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社[2017]64号） |
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附件2：《专业技术二级岗位申报人员名册表》 |
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附件3：《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》 |
