关于2019年工勤技能岗位等级考核工作的通知

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社函[2019]44号文件）精神，现将2019年工勤技能岗位等级考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象和范围
（一）考核对象为我校在编在岗工勤技能岗位工作的人员。
（二）考核范围：
1、一级岗位考评在工程地质钻探工等40个岗位工种中进行（具体工种见附件1）。
2、二至五级岗位考核在《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（附件2）。
（三）本通知下发前前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2019年12月31日前将办理退休手续或达到退休年龄的人员，原则上不允许报考。由于我校三级、二级、一级岗位均无空岗，而且在岗人数远远超过设岗人数， 2019年合格人员也不能保证可以兑现工资，请报考人员根据情况报考，确实愿意报考的，请以部门为单位统一填报申请书（附件3）。
二、申报资格条件
（一）一级岗位的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办[2017]18号，附件4）文件规定执行。
（二）二至五级岗位的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考[2013]1号，附件5）文件规定执行。
（三）报名条件中的工作年限、从事本工种的时间计算到2019年12月31日。
三、报名流程及资格审查
申报一至五级考核的人员均实行网上报名、网上资格审查的办法。申报及资格审查流程：1、申报人员登录河南政务服务网->个人办事->按部门->省人力资源和社会保障厅->机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名->在线办理进行报名，3月25日24：00后不再受理申报人员填报和提交信息。河南政务服务网址：http://www.hnzwfw.gov.cn。2、学校按要求进行网上资格初审；3、省工考办进行资格终审；4、学校打印本单位资格审核通过人员名册表及教材征订数量到省工考办进行资格确认和现场缴费。
注册、申报、资格审查流程和要求，请登录（http://wx.hnsgkb.com:8081//fpage/bmzn.html）下载报名指南查看。
四、培训考核收费
根据《关于河南省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核收费工作的通知》（豫人社工考文〔2019〕2号）文件规定，收费标准如下：一级（高级技师）165元/人，二级（技师）470元/人，三级（高级工）365元/人，四级（中级工）320元/人，五级（初级工）275元/人（以上费用不含教材费）。
五、考务日程安排
（一）3月14日至25日，请各单位组织报考人员在规定时间内完成网上报名，并做好资格审查工作。
（二）3月26日，各单位将本单位工人申报材料收齐汇总后报人事处，由人事处统一加盖公章。（1、申报人员应同时提交现技术岗位等级证书、学历证、身份证原件及复印件各一份，申报人材料用透明文件袋装好，一人一袋。2、申请书（附件3）需经个人签字、部门加盖公章后交人事处留存）
（三）3月29日前完成本单位申报人员的网上报名资格初审，并于4月10日前打印本单位网上资格审查通过人员名册表、需现场审查人员名册表，加盖单位人事部门公章后，连同有关材料到同级工考管理机构统一办理报名缴费等相关手续。
（四）5月至7月，组织工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）培训。
（五）7月-11月，组织工勤技能岗位等级考核。其中，7月至9月，组织工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）人机对话考试，8月至11月，组织工勤技能岗位一级（高级技师）考评。
（六）10月-11月，公示各等级考核考评结果，下发合格人员通知；办理各等级合格人员的证书、归档材料等手续。
（七）具体考核时间及其它考务工作日程安排，另行通知。
六、有关问题说明
（一）各单位应对本单位申报人员的政治思想表现、岗位工作业绩和申报资格条件进行严格审查，申报岗位工种须与现从事岗位工种相一致。
（二）申报工勤技能岗位一级（高级技师）考核的条件详见豫人社办〔2017〕18号文件，拟申报者可到人事处咨询。
 
联系人：张老师  路老师  联系电话：63558805
 
 
河南农业大学人事处
二零一九年三月十三日
 
 
 
附件：工考资料
附件1： 一级（高级技师）考评工种目录
附件2：河南省人力资源和社会保障厅关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知
附件3：承诺书
附件4：豫人社办【2017】18号
附件5：豫人社工考【2013】1号
附件6：高级技师上报材料
附件7：高级技师申报资料包下载