根据《河南省教育厅关于做好教育系统第三批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（教人〔2018〕787号）有关精神，结合我校实际，现将我校第三批享受河南省政府特殊津贴人员候选人有关推荐工作安排如下：
一、推荐指标。河南省教育厅分配给我校推荐指标为1名。各单位可按条件择优推荐1名候选人，由学校统一组织评议后确定上报人选。
二、推荐范围和对象、选拔推荐条件等要求按照省教育厅文件（附件1）执行。
三、推荐程序
(一）个人申报：依据《河南省教育厅关于做好教育系统第三批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》要求，个人自愿向所在单位提出申请，申报时应提供满足文件要求的资格证件及业绩证明材料。
（二）学院审核、推荐：申报人员所在学院要对其所填写表格内容及提交相关材料的真实性、有效性进行审核把关，按学校下达的指标推荐。学院组织院学术委员会重点对申报人员的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面进行考评，召开学院党政联席会议研究，并形成综合推荐报告，明确以上几个方面考评情况。
（三）资格审核：组织部对申报人员进行政审；宣传部、纪委（监察处）及计生部门分别对申报人员的意识形态、违纪情况及计划生育情况进行审核；人事处对申报人员的职称、学历学位等基本信息进行审核；教务处对申报人员的教学方面业绩材料的真实性、有效性及教学情况（有无教学事故）等进行审核；科技处对申报人员的科研方面业绩材料的真实性、有效性及科研水平类别进行审核；研究生院对申报人员有关业绩材料的真实性、有效性进行审核。
（四）学校组织推荐会：
1.推荐会评委组成
由学校专业技术人员推荐评审专家库中随机抽取的专家组成。
2.会议程序
学习有关文件，介绍各学院推荐情况。通过唱票人、计票人、监票人建议人选。评委对照条件、要求，审阅申报人材料，投票表决。现场公布表决结果。
3.表决办法
会议采取实名制投票方式表决，对有推荐指标限制的按得票数从高到低排出次序，并差额确定拟推荐人选，若出现平票影响人选确定，则再次投票。
（五）学校研究、公示、上报。
四、有关要求
各单位要严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。
已享受国务院特殊津贴人员、河南省杰出专业技术人才、河南省优秀专家不再参与选拔。已享受省政府特殊津贴人员不得重复申报。
五、报送材料及要求
（一）书面材料：
1.学院综合推荐报告1份。内容要包括院学术委员会重点对人选的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面的考评情况，学院党政联席会议研究情况。
2.人选的专业技术职务任职资格证书或职业资格证书复印件1份。
3.人选的身份证复印件1份。
4.《享受河南省政府特殊津贴推荐人选情况登记表》1份。《登记表》须在“河南省政府特殊津贴个人信息采集工具”中填写打印。
5.推荐人选近五年的业绩证明材料复印件1份。近五年指2013年1月1日以后。业绩证明材料复印件需附目录（附件3），目录装订在复印材料之前。复印件根据目录所列内容分为两类装订，复印件逐页编排页码，并将页码标注到目录“页码”栏内。原件由各学院负责审核，经查无误后，审核人必须在目录上签字，并加盖学院公章。
论文、论著只需提供有代表性、高质量的即可，原则上各不超过10篇（部）。科研项目验收报告不超过5份。每篇论文须提供发表刊物封面、目录和论文第一页的复印件；每部论著须提供封面、扉页和目录复印件。被SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI等收录的论文，须由正规查新机构（河南省科学技术信息研究院、郑州大学图书馆等）出具证明。
6.《推荐人选符合条件情况表（附件2）1份。
以上所有书面材料均需使用A4规格的纸张。
（二）报送时间：9月25日上午12：00前，各单位将本单位推荐人选及相关材料报人事处专技科（行政楼119房间）。在报送书面材料的同时，请报送电子材料。
附件1：
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河南省教育厅关于做好教育系统第三批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知 |
附件2：
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推荐人选符合条件情况表 |
附件3：
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业绩证明材料复印件目录 |
人事处
2018年9月20日
