各学院，有关单位：
根据《河南省教育厅关于做好2018年青年拔尖人才支持计划申报推荐工作的通知》（教人〔2018〕622号），现就申报推荐“2018年青年拔尖人才”有关事项通知如下。
一、申报名额
各学院推荐1名人选。
本年度国家“万人计划”计划支持300名青年拔尖人才。教育部人事司分配我省可申报自然科学、工程技术领域推荐人选10人。申报推荐工作采用限额申报的方式进行，省教育厅分配我校推荐人选1名。
二、申报条件
一般应具有中国国籍，申报截止日期前在大陆工作1年以上的高校在聘青年人才。已在大陆工作1年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，可以申报自然科学、工程技术领域青年拔尖人才。
同时应符合以下条件：
1.拥护党的理论和路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
2.恪守学术道德和职业道德，学风正派、师德高尚、诚实守信；
3.在自然科学、工程技术重点领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力，有一定社会影响；
4.申报人年龄限定为 40 周岁以下（1978 年 8 月 31 日及以后出生） 。
5.一般应获博士学位。
申报人不得在同一年度申报国家“万人计划”其他类别的项目。国家“千人计划”入选者不在本计划支持之列。
获得教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目和自然科学基金会“优秀青年科学基金”项目资助的人才，资助期内不得申请青年拔尖人才项目。
参评过青年拔尖人才但未入选者，申报时应有新成果新成就。同一申报人申报本计划不得超过 2 次。
三、推荐程序
1.个人申报 依据以上条件要求，个人自愿向所在学院提出申请，申报时应提供有关证明材料。
2.学院推荐 有关学院按照分配名额推荐1名人选。学院组织院学术委员会重点对申报人员的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面进行考评，召开学院党政联席会议研究，并形成综合推荐报告，明确以上几个方面考评情况。
3.资格审核 申报人员所在学院要对其所填写表格内容及提交相关材料的真实性、有效性进行审核把关；组织部对申报人员进行政审；宣传部、纪委（监察处）及计生部门分别对申报人员的意识形态、违纪情况及计划生育情况进行审核；人事处对申报人员的职称、学历学位等基本信息进行审核；教务处对申报人员的教学方面业绩材料的真实性、有效性及教学情况（有无教学事故）等进行审核；科技处对申报人员的科研方面业绩材料的真实性、有效性及科研水平类别进行审核；研究生院对申报人员有关业绩材料的真实性、有效性进行审核。
4.学校组织推荐会
（1）推荐会评委组成
由学校专业技术人员推荐评审专家库中随机抽取的专家组成。
（2）会议程序
学习《河南省教育厅关于做好2018年青年拔尖人才支持计划申报推荐工作的通知》，介绍各学院推荐情况。通过唱票人、计票人、监票人建议人选。评委对照条件、要求，审阅申报人材料，投票表决。现场公布表决结果。
（3）表决办法
会议采取实名制投票方式表决，按得票数从高到低排出次序，并差额确定1名拟推荐人选，若出现平票影响人选确定，则再次投票。
5.结果研究、公示、上报 推荐结果由校人才办提交校人才领导小组审议，审议通过后提交校长办公会、校党委会研究，研究通过后公示并上报河南省教育厅。
四、申报材料
1．申报材料包括：学院综合推荐报告、申报书、附件及推荐人选信息汇总表。报送材料时，需报送纸质申报材料（1式2份）和电子文档，纸质版申报书、附件用 A4 纸双面打印，合并装订，内容应与纸质材料一致。
2．申报情况报告中应包含人选情况、推荐程序、单位推荐意见等相关内容，并对推荐人选的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面和材料核查情况进行说明。各学院申报情况报告应以学院党委名义正式上报。
3．《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》统一通过申报书客户端填写。申报书客户端可在中国人才网（rencai.people.com.cn）进行下载。
4．附件材料包括：
（1）附件材料目录；
（2）身份、学历、学位证书、任职证明复印件；
（3）申报书中列举的所有科研项目、 获奖及专利情况的证明复印件；
（4）1-3 篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报署中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（5）申报书中列举的 SCI、EI、SSCI、SCSSCI 收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章） ；
（6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
（7）非首次申报须提供新成果新成就证明材料。
上传的附件材料须整合形成 PDF 格式文件， 大小不超过15M（单个文件不超过 15M，如超过可分为 2 个以上文件） 。涉密材料通过光盘报送。
5．申报材料如涉及保密信息，请根据《中华人民共和国保密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并附说明（加盖保密部门公章） 。
五、工作要求
1. 各学院，有关单位要高度重视，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求，认真做好推荐人选审核把关工作。要加强对高层次人才引进培养工作，统筹推进各类人才计划，做好人才形势和需求分析，提高引才育才工作的精准性和实效性。
2. 各学院，有关单位要切实履行人才引进使用的主体责任， 严格审核人选的个人档案，严把人选的政治关、师德关、育人关和质量关，确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务能力精湛。
3. 申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假；申报学院要各负其责、严格把关，科学评估人才综合素质和能力水平，确保信息的真实性，防止弄虚作假。
4．请按照申报限额，于8月6日将学院综合推荐报告、申报材料报送至人事处，过期不再受理。
联系电话：0371-63555679
附件1：青年拔尖人才支持计划推荐人选信息汇总表
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附件2：河南省教育厅关于做好2018年青年拔尖人才支持计划申报推荐工作的通知
人事处
2018年8月1日
