各学院：
按照学校工作安排，请各学院上报2018年博士公开招聘第二批拟聘用人员相关材料和面试音像资料以及高层次人才（青年英才及以上层次人才）申请材料，具体要求如下：
第二批拟聘用人员材料包括：
1.拟聘用人员上报表（附件1）（资格审核人员签字，学院主要领导签字并加盖公章）；
2.拟聘用人员学术能力评价表；
3.应聘人员报名表；
4.学信网“学籍在线验证报告”或“电子学历备案表”；
5.经验证的学历、学位证复印件；（拟聘人员尚未取得博士毕业证、学位证的，招聘学院应在“拟聘用人员上报表”备注栏中注明何时取得）
6.报名表中填报的相关论文的检索报告、科研项目证书或其他证明材料。
以上材料按照1-6的顺序从上到下依次排放，其中第3,4,5三项须同时提交电子版，发送至hnndgkzp@163.com。
另：拟聘用人员需提交学校人才工作领导小组研究，请各学院提前准备好汇报材料，做好汇报准备。
高层次人才申请材料包括：
1.申请人填写《河南农业大学引进人才申报表》（附件2），并提供代表其学术水平的代表性成果作为附件；
2.校内在编申请人填写《河南农业大学人才申报表》（附件3），并提供代表其学术水平的代表性成果作为附件；
3.学院对申报人的考核报告1份，内容应包括对申报人员考核工作的组织情况，申请人个人的基本情况、思想品德情况和业绩情况，以及推荐申报的人才类型等；
4.《河南农业大学引进人才申报表》1式3份或《河南农业大学人才申报表》1式3份，均须经国内外5名同行专家推荐和院学术委员会推荐，以及附件材料1式1份；
5.对申报人员首个聘期的工作任务和工作目标1份，工作任务和工作目标应不低于推荐人才类型的申报条件。
6.几点注意事项：
（1）申报人员年龄计算日期为2018年7月31日；
（2）凡《申报表》中列举的论文，应提供相应的收录及引用检索证明材料，由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章；
（3）凡涉及论文的影响因子和分区皆以中国科学院文献情报中心发布的当年JCR期刊影响因子和分区情况为准。论文若有共同第一作者或通讯作者情况的，学校只认可排名第一者；
（4）考核报告和工作任务目标均须学院院长签字，加盖学院公章。申请人提交的附件材料经学院审核后，须加盖学院公章和骑缝章。
请各学院于2018年7月16日（周一）下午18:00之前提交以上材料，其中2018年博士公开招聘第二批拟聘人员材料交人事处103，高层次人才申报材料交人事处119，如未按时提交，则顺延至下一批研究。
联系人：姚航 联系电话：63558806
人事处
2018年7月9日
附件1.
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第二批拟聘用人员上报表 |
附件2.
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河南农业大学引进人才申报表 |
附件3.
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河南农业大学人才申报表 |
