根据河南省岗位设置与聘任的有关文件精神，结合我校实际，为确保下一聘期岗位聘任工作的顺利进行，现对我校教职工本次聘期业绩情况进行摸底统计。有关事项通知如下：
一、统计人员范围
我校在编在岗专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位人员，包括首聘后新进人员。
二、业绩统计范围
1.填报业绩应为首次岗位聘任以来取得的业绩（2011年7月1日至2015年12月31日）；
2.新进人员填报业绩为自到校报到之日起至2015年12月31日。
三、统计报送要求
1.请各单位到人事处网站通知公告栏“关于统计报送教职工首次岗位聘任聘期业绩情况的通知”下载附件《教职工业绩情况登记表》，并将专业技术五级及以下岗位任务、工勤技能岗位任务补充完整；
2.各单位组织教职工按岗位类别和岗位级别认真填写相应的《教职工业绩情况登记表》，岗位级别为教职工首聘岗位，登记表由各学院留存；
3.各单位汇总本单位《教职工业绩情况登记表》，并形成《教职工业绩情况统计表》，纸质版请主要领导签字并加盖公章，于3月31日下午17:00之前报送至人事处103，电子版发送至邮箱rsc63558806@163.com（以“XX 学院/单位教职工业绩情况统计表”格式命名）。本表一式两份，由人事处和各单位分别保存。
2016年3月25日
