“百名英才汇农大”求才引才大行动季度推进会现场
会上，各学院负责人依次汇报了截至12月底的引才工作进展、现存难点堵点及后续推进举措。人事处就相关引才政策和流程进行了解读。马菲表示，引才行动启动六个月来，全校引才工作已初见成效，但对照年度核心目标，当前进展仍有差距，必须进一步加大推进力度。围绕下一阶段攻坚任务，马菲强调五点核心要求：一是认清形势，抢抓机遇，深刻把握引才对学校“双一流”建设的核心意义，抢抓政策红利；二是保持清醒，系统思维，客观审视当前存在的差距与短板，确保人才引进紧密契合学科发展实际需要；三是精准引才，“一人一策”，结合引进人才的专业特长和个性化需求，量身定制引进方案；四是德才兼备，以德为先，严把人才品德与质量关，确保引进人才的全面素质；五是全力推进，落地见效，以“破釜沉舟”的决心真抓实干，确保按时完成引才目标。
此次推进会进一步凝聚了引才共识、明确了攻坚方向。全校上下将以此次会议为契机，进一步增强责任感与紧迫感，精准发力、协同奋进，全力推动引才工作取得新突破，为学校高质量发展注入核心动力。
