河南农业大学关于做好2020年度河南省高校青年骨干教师人选考核工作的通知-河南农业大学人事处

河南农业大学关于做好2020年度河南省高校青年骨干教师人选考核工作的通知

作者: 发布时间：2020-11-25点击数：

各学院、有关单位：
        根据河南省教育厅《关于印发< 河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法>的通知》（教高〔2016〕403号）、《关于公布2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单的通知》（教高〔2018〕86号）和《河南省教育厅关于对2020年河南省高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2020〕268号）的要求，为做好我校2020年度河南省高校青年骨干教师人选的考核工作，现就有关事宜通知如下：
        一、考核对象
        2017年度河南省高校青年骨干教师培养人选，考核延期一年的2016年度培养人选。

序号	单位	培养对象	备注
1	机电学院	荆艳艳	17年培养人选
2	食品学院	詹丽娟	17年培养人选
3	理学院	宋美荣	17年培养人选
4	动科学院	蒋瑞瑞	17年培养人选
5	植保学院	刘向阳	17年培养人选
6	信管学院	沙德春	17年培养人选
7	文法学院	宋丽娜	17年培养人选
8	植保学院	何睿	延期一年考核
9	动医学院	褚贝贝	延期一年考核
10	农学院	李卫华	延期一年考核
11	国教学院	卢鑫莹	延期一年考核

        二、考核方法
        1、考核方式：依据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）文件要求，结合我校实际情况，此次考核采取量化指标打分的方式进行
        2、考核内容：主要考核青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。
        3、考核程序：
        （1）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示。
        （2）青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况。
        （3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
        （4）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。
       4、考核等次：考核等次分为：优秀、合格、不合格。未完成培养计划目标者，考核为不合格。
        考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，省教育厅将追回拨付经费。
        三、注意事项
        请参加考核人员务于11月30日上午12点前将下列材料送至龙子湖校区行政楼114人事处人才科：
        1、河南省高校青年骨干教师考核报告2份（正反双面打印）、考核汇总表1份（填写培养期间成果），同时将电子版发至rsczjk@henau.edu.cn；
        2、考核人员须准备PPT汇报材料（每人汇报时间为10分钟），简要汇报三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的情况。电子版PPT材料发至rsczjk@henau.edu.cn；
        3、培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文（含收录证明）、著作、教材、获奖等成果材料复印件2套。
        具体考核时间另行通知。
        联系电话：56552891、56552890

                                                                                                           人事处
                                                                                                     2020年11月25日

附件：

1、河南省高校青年骨干教师考核报告

2、考核汇总表

3、河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法

上一条：关于做好2020年度高层次人才年度考核工作的通知

下一条：关于做好2020年河南省高层次人才认定申报工作的通知

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