校政人〔2017〕64号
各学院，校直各单位：
现将《河南农业大学各单位（系列）专业技术职务考核推荐小组工作规则（试行）》印发给你们，请遵照执行。
附件：河南农业大学各单位（系列）专业技术职务考核推荐小组工作规则（试行）
河南农业大学
2017年11月9日
附件
河南农业大 学各单位（系列）专业技术职务考核推荐小组工作规则（试行）
第一条 为了进一步规范学校各单位（系列）专业技术职务考核推荐小组工作，结合学校实际，特制定本规则。
第二条 各系列（单位）考核推荐小组由各单位自行组建，根据专业技术职务系列和申报情况，分为以下9个小组：
(一)由各学院成立推荐小组，负责考核推荐高校教师系列专业技术职务任职资格申报人员；
(二)由学生处牵头成立推荐小组，负责考核推荐高校教师系列中马克思主义理论专业（原德育专业，不含马克思主义学院的专任教师）和就业指导专业专业技术职务任职资格申报人员；
(三)由教务处牵头成立推荐小组，负责考核推荐实验系列专业技术职务任职资格申报人员；
(四)由人事处牵头成立推荐小组，负责考核推荐综合系列（会计、审计、翻译、档案、卫生、出版等系列）专业技术职务任职资格申报人员；
(五)由科技处牵头成立推荐小组，负责考核推荐农业科研系列和农业技术系列专业技术职务任职资格申报人员；
(六)由基建处牵头成立推荐小组，负责考核推荐工程系列专业技术职务任职资格申报人员；
(七)由图书馆牵头成立推荐小组，负责考核推荐图书资料系列专业技术职务任职资格申报人员；
(八)由附属中学牵头成立推荐小组，负责考核推荐中小学教师系列专业技术职务任职资格申报人员；
(九)由教务处牵头成立推荐小组，负责对教学特别优秀、选择教学为主型的教师申报考核认定副教授人员进行考核推荐。
第三条 各系列（单位）考核推荐小组召开会议时，由组长主持。在召开会议时，组长、成员有发言权和表决权。
第四条 各系列（单位）考核推荐小组由9人及以上人数组成，出席会议的成员达三分之二以上（含三分之二）有效。其成员以副高级以上（含副高级）专家为主，党政领导成员按一定比例抽取（不得超过3人）。成员每年调整1次，调整范围在三分之一以上，人员组成报人事处备案。
第五条 各系列（单位）考核推荐小组要严格实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的考核推荐办法。
（一）公开 各系列（单位）考核推荐小组，要采取一定形式将本年度学校职称政策、评审条件、推荐指标等公开，并将申报人参评材料、考核和民主评议结果及推荐人员排序名单全部公开，增强申报、推荐工作的透明度。
（二）展示 各系列（单位）考核推荐小组将申报人提供的所有参评材料统一公开展示，并组织本系列（单位）专业技术人员阅览，公开展示时间不少于3天。申报人上报的所有业绩成果材料均需加盖单位公章，证明展示材料的真实性。
（三）考核、评议在展示材料的基础上，各推荐小组应对申报人员工作态度、职业道德、教学等方面的情况进行全面考核。组织申报人员在本单位（系列）教职工大会上进行公开述职，讲述自己任现职以来履行岗位职责、完成目标任务情况以及在教学、学术、技术等方面取得的成绩。组织教职工进行民主评议，民主评议采取无记名投票方式，得票超过半数者，才能视为通过。非教师系列征求群众意见的人数不得少于20人，主要由申报人所在单位职工参加。各推荐小组根据民主评议、民主测评结果和考核情况，按照学校分配的指标，对申报人员进行推荐、排序，并予以公开。
（四）监督 各系列（单位）在公开、展示、考核、评议等推荐过程中，要切实采取有效措施，自觉接受广大专业技术人员的监督，发现问题及时纠正。
第六条 各推荐小组综合以上情况，按照学校下达指数进行推荐，确定被推荐人员名单和推荐次序。高级专业技术职务基层推荐指标按照符合评审条件人数的二分之一划分，多出部分四舍五入。
第七条 各系列（单位）考核推荐小组在表决时应采用无记名投票方式进行。组长确认会议符合法定人数和程序，在成员充分发表意见后，可进行投票表决。投票后当场计票，计票经复查无误后，进行结果确认。
第八条 表决未通过人员一律不得复议。未出席会议的成员不得委托他人投票或补充投票，迟到的成员不得参加当轮投票。投票表决后由计票人收回表决票。收回表决票数不得多于出席会议成员人数，否则投票无效。
第九条 严格保密措施，会议评议情况严格保密，不得向外透露。
第十条 在本工作规则的基础上，各系列（单位）考核推荐小组可根据实际情况，制订自己的工作规则，并报学校人事处备案。
第十一条 本办法自发布之日起施行，由人事处负责解释。
