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关于做好2023年度河南省教育厅学术技术带头人推荐工作的通知

发布时间:2023-05-24 11:36    浏览次数:

各学院,校直各单位:
        根据《河南省教育厅办公室关于做好2023年度学术技术带头人推荐工作的通知》(教办人〔2023〕175号)有关精神,为进一步加强我校人才强校战略,培育高层次青年人才,结合学校实际,现将我校2023年度河南省教育厅学术技术带头人推荐工作有关事宜通知如下:

         一、推荐对象
        在学校教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用,同时为区域经济社会发展作出一定贡献、取得较 大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才;
        已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人,已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。
        二、推荐名额
        河南省教育厅今年分配给我校4名推荐指标,各学院可按条件择优推荐1名人选,由学校统一组织评议后确定最终推荐人选。
        三、推荐条件
        (一)热爱祖国,遵纪守法,忠诚党的教育事业,思想解放、求实创新、拼搏奉献,师德高尚;
        (二)学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位,具有创新思维和较高的学术造诣;
        (三)有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;
        (四)须取得高校教师资格;
        (五)高校教师具有副高级以上专业技术职务(博士学位人员应具有中级或以上专业技术职务);
        (六)推荐人选一般应在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
        在具备上述基本条件的同时,原则上近五年内还应取得下列业绩之一:
        1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目;
        2.主持或参与(排名前两位)完成省自然科学基金或社科基金资助项目;
        3.主持完成省辖市(厅)级科研项目;
        4.获省部级科技进步奖或社科类奖;
        5.获省辖市(厅)级科技进步一等奖(排名前三位)或二等奖(排名前两位)。
        四、报送材料
        (一)材料清单
        1.推荐报告纸质1份。推荐报告内容要明确人选推荐情况、专家评议情况,推荐学院党政联席会议对人选遵纪守法、廉洁自律、师德师风、意识形态(必须说明两点情况,一是明确推荐人选政治面貌,二是明确有关于推荐人选思想政治认识、网上个人社交账号言论当否等相关的内容)、计划生育等情况的考核意见。推荐报告须由推荐单位主要负责人签字,并加盖基层单位党委公章和单位公章;
        2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》纸质一式3份(A3幅面,骑马钉装订),同时发送Word版;
        3.《2023年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》纸质1份,加盖推荐单位公章,同时发送Excel版;
        4.佐证材料1套,按以下顺序制作详细目录(与登记表中填写顺序一致),简装成册,不可过度装订。同时报佐证材料PDF电子版。
        (1)人选基本情况:身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果(近五年)等材料复印件;
        (2)近五年承担科研项目情况:科研项目的立项及结项证明材料复印件;
        (3)近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况:获奖、表彰证书或文件的复印件;
        (4)近五年代表性著作、论文的相关复印件;
        (5)近五年学术团体任职证明。
        (二)材料报送安排
        5月31日前,各学院将推荐人选纸质版材料报送到龙子湖校区综合办公楼人事处114房间人才评价开发科,电子版材料发送指定邮箱。
        联系电话:56552890
        电子邮箱:rsczjk@henau.edu.cn
        五、有关说明
        各单位要把人选质量放在首要位置,严格把握条件、标准和程序。要树立科学评价导向,坚持德才兼备,杜绝唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项和论资排辈等倾向,切实将最优秀的人才推荐上来。
  
附件:

1.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》
2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         人事处
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  2023年5月24日