各学院，校直各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2022〕72号）、《河南农业大学专业技术职务任职资格推荐评聘工作实施办法（修订）》（农大人事〔2019〕26号）文件通知精神，现就我校教辅系列高（中、初）级职称评审推荐工作有关安排通知如下：
一、申报人员
我校在编在岗专业技术人员，申报教辅系列（含农业科研、图书资料、中小学、档案、工程、会计、审计、经济、统计、翻译、卫生、新闻、出版、农业等系列）各级别职称。
二、相关事项及说明
（一）关于申报评审条件
1. 新修订的申报评审标准
卫生系列高级职称、卫生系列基层高级职称、出版专业技术人员职称、档案专业技术人员中高级职称、新闻专业技术人员职称评价标准、中小学教师中高级职称评价标准，按2022年新修订的申报评审条件执行。其他系列（专业）执行以往申报评审条件，具体申报评审条件可登陆河南省人力资源和社会保障厅官网中人才评价开发（职称）专栏查询下载（http：//ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a017195786d020300）。
2. 申报评审条件的调整情况
（1）工程系列
河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省工程系列专 业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法的通知》（豫人社 办〔2021〕73号），考核认定条件第（二）：硕士研究生或大学本科毕业，取得相关专业技术人员职业资格满2年或注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满10年以上。调整为：硕士研究生或大学本科毕业，取得相关专业技术人员职业资格满2年或注册满2年，硕士研究生毕业且从事本专业或相近技术工作满8年，大学本科毕业且从事本专业或相近技术工作满10年。
（2）会计、统计系列
会计系列、统计系列高级职称申报条件必须满足规定年限要 求。聘任年限要求如下：会计系列专业技术人员申报要求聘任时 间不得晚于2019年（含当年），统计系列专业技术人员申报要求聘任时间不得晚于2020年（含当年）。
（二）申报中、高级职称人员，参评业绩材料取得时间截止到基层推荐开始的前一天，即2022年10月11日，聘任年限的计算截止到2022年12月底。
三、工作安排
（一）个人报名（10月11日-10月12日）
申报人员在熟悉政策、条件、程序的基础上，结合自己从事的系列和专业，自愿向所属单位申报。用人单位对申报人员符合申报条件和评审条件情况进行把关，填写《河南农业大学教辅系列职称任职资格评审报名表》（以下简称《报名表》）。用人单位党组织要对申报人员思想政治、师德师风和学术道德规范情况进行考核并作出书面评价。
各用人单位应对申报人的条件进行把关，对不符合申报条件及评审条件人员一律不准上报。应对申报人的有关证件，包括身份证、第一学历和学位证书、最高学历和学位证书、专业技术任职资格证书和聘任证书、各类业绩材料等原件进行仔细审验。核实无误后，填写《河南农业大学职称申报推荐诚信承诺书》第二栏，有单位相关负责人签字并加盖公章。
用人单位审核申报人材料后汇总，向人事处提交以下材料：
1．申报人员思想政治、师德师风、学术道德等情况考核报告1份，加盖用人单位党委（总支）公章；
2．《河南农业大学教辅系列职称任职资格评审报名表》1份（附件1），由单位主要负责人签字，加盖单位公章，同时提交Excel格式电子版；
3．《河南农业大学2022年度职称申报资格审核表》（附件2）一式1份。附申报人证明材料的PDF格式扫描件电子版，分两个文件夹：
（1）身份证明材料：包括身份证、第一学历和学位证书、最高学历和学位证书、专业技术任职资格证书和聘任证书（有转评经历的须同时提交转评前专业技术任职资格证书和聘任证书，便于连续计算任职年限）；
（2）业绩证明材料：获奖证书、论文（含检索报告）、著作（含检索报告）、项目立项结项证明、专利授权证书等与《资格审核表》填报内容相应证明材料；
3.《河南农业大学代表性成果信息汇总表》（附件3），加盖单位公章，同时提交Excel格式电子版；
4．农业科研系列正高级申报人需提交代表性成果证明材料电子版。代表性成果包括但不限于个人论文（论文作者均限独著或第一作者。全文系外文的论文需另附中文摘要。）和著作、重要获奖、发明专利和品种、主持或参与课题和项目、参与社会服务等能代表个人学术成就和贡献的作品、成果。2021年度已通过外审的申报人员，本年度不再送审。
（二）资格审核（10月11日-10月12日）
由学校职称材料复核小组成员单位负责对占条件业绩进行真实性有效性审核，同时组织专家对申报人符合评审条件情况进行复核，人事处对申报人的学历学位、任职年限、教师资格等申报条件进行资格审核。凡不符合申报条件或评审条件的申报人不得报名参加各考核小组推荐。
（三）基层推荐（10月12日-10月15日）
根据职称系列和申报情况，分为以下6个考核推荐小组：
1.由人事处牵头成立推荐小组，负责综合系列（会计、审计、经济、统计、翻译、档案、卫生、新闻、出版等）考核推荐；
2.由科学技术处牵头成立推荐小组，负责农业科研系列考核推荐；
3.由社会服务处牵头成立推荐小组，负责农业系列考核推荐；
4.由基建处牵头成立推荐小组，负责考核推荐工程系列申报人员；
5.由图书馆牵头成立推荐小组，负责图书资料系列考核推荐；
6.由附属中学牵头成立推荐小组，负责中小学教师系列考核推荐。
10月12日前，申报人员要将评审材料原件、思想政治考核意见、《河南农业大学职称申报推荐诚信承诺书》《评审简表》等提交至推荐小组牵头单位，包括身份证明类和业绩类材料。推荐小组牵头单位推荐小组牵头单位须指定1-2名工作责任心强、坚持原则、秉公办事的同志，负责接收、审验、整理、上报评审材料。要对申报人员申报材料的真实性、准确性和有效性进行审核，并对其学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实进行审核。各推荐小组应按照《河南农业大学各单位（系列）专业技术职务考核推荐小组工作规则（试行）》（校政人〔2017〕64号）有关要求，对申报人的业绩材料公开展示（展示时间不少于3个工作日），并组织本单位（系列）专业技术人员阅览。各推荐小组组织对申报人员进行考核、评议。
各基层推荐小组须在10月14日前向人事处提交推荐小组成员名单。
各基层推荐小组须在10月15日前向人事处提交《河南农业大学职称任职资格推荐人员排序表》1份（附件4）和被推荐人员《评审简表》《河南农业大学职称申报推荐诚信承诺书》《专题报告》1份（格式见附件5）。 《排序表》申报同一职务名称人员统一排列的名次，不论何种“申报类型”，不得出现并列。同时提交《排序表》和《专题报告》电子版。
（四）复核材料（10月15日）
学校职称材料复核小组，对通过各基层推荐小组推荐人员的各类业绩材料进行复核。
（五）公开展示（10月15日开始）
学校将通过基层推荐的高级职称评审简表上传至人事处网站上进行公开展示，展示时间5个工作日。
（六）答辩、考核（10月21日前）
具体安排另行通知。
（七）教辅系列高级职称推荐（10月21日前）
校教辅系列高级专业技术职务推荐委员会召开会议，对推荐到学校的申报人进行集中评议和推荐，确定推荐人选。公示无异议后，上报至相应评委会参加评审。
（八）向有关评委会报送评审材料
四、有关要求
（一）诚信承诺制问题。个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。对申报人不通过工作单位跨地区、跨单位申报职称，用人单位未按照规定程序要求推荐申报人员，申报材料有不实或者隐瞒，以及其他违反职称政策规定等违反诚信承诺制的情形，按有关规定取消申报人申报资格、撤销已取得的职称，同时对用人单位和个人通报批评，追究责任，并记入职称评审诚信建设档案库。
（二）网上申报问题。所有级别的评审、考核认定、答辩考核类职称均通过河南省职称管理服务平台申报。申报人账号由人事处分配。有关填报要求参照《河南省职称管理服务平台—申报系统操作手册》（可在人事处网站“下载专区——专业技术人员管理科”栏中下载）。
通过基层推荐的人员须在河南省职称管理服务平台中填报有关材料，学校职称材料复核小组在平台上进行审核。
（三）管理岗位工作人员申报问题。管理岗位工作人员申报职称评审时，需填写《河南农业大学管理岗位工作人员申报职称评审备案表》，并由所在单位主管领导、及分管校领导批准后方可申报。申报参评的系列（专业）需要与所学专业相结合，必须是与所从事工作内容一致或相关系列（专业）。对于通过评审人员只承认其具备相应的职称任职资格，不涉及相关岗位聘任及工资待遇兑现问题。
（四）专业技术人员任现职以来有下列情况之一的，不得申报。工作严重失职，造成恶劣影响，受到县级以上主管部门或相关部门通报批评的。受到党纪、政纪处分，处分期内不得申报。弄虚作假，伪造学历、资历、业绩等和业务考试严重违规违纪的，3年内不得申报。专业技术职务系列（专业）对限制申报范围有另行规定的按规定执行。
（五）关于申报材料核查的问题。各单位成立由主要负责人牵头的资格审查小组，负责本单位的职称材料审查事务。各单位及基层推荐小组牵头单位负责对申报人的个人信息和申报材料的真实性、准确性和有效性进行审核并负责，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”，同时在《河南农业大学职称申报推荐诚信承诺书》上签字。
校职称材料复核小组复核各基层推荐小组推荐人员的有关材料，受理职称评审过程中的申诉投诉事务。申报人如有填报虚假材料，提交假数据、假业绩、假成果、假论文论著、假获奖证明，伪造学历、资格证书、任职年限等行为的，3年内不得申报职称评审。对所在单位及主要负责人通报批评，情节严重的移交校纪委等相关部门按规定处理。同时，等额减少相关系列当年的推荐指标。
（六）职称工作纪律要求。根据《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》（豫人〔2002〕30号）、《河南省职称评聘工作责任追究办法》（豫人社职称〔2013〕18号）、《河南农业大学关于进一步严肃职称工作纪律的有关规定》（校党办〔2017〕12号）等有关规定，在职称申报、推荐、审核、评审、聘任等工作期间，相关评委及工作人员不准对弄虚作假材料知情不报，不准私自更改申报人员材料和评议结果，不准擅自向外泄露评审过程中有关答辩、讨论、评议、表决等情况，不准为申报人员游说、拉票，不准接受申报人员及所在单位的宴请和礼品、礼金，不准利用职权徇私舞弊或打击压制申报人员等；申报人员不准填报虚假材料，不准提交假数据、假业绩、假成果、假论文论著、假获奖证明，不准伪造学历、资格证书、任职年限等有关证件的，不准请吃拉票、贿赂各级推荐组织成员及职称评审工作人员、四处散发职称评审材料等。如有违纪行为，移交纪检监察部门，按照相关规定作出严肃处理。
（七）以上未提及的有关职称政策，继续按照我省现行政策执行。工作中遇到的具体情况和问题，请及时与人事处联系。
职称评审工作问询电话：56552890，56552891
接收各类纸质材料地址：龙子湖校区综合性办公楼1楼114房间，人才评价开发科（职称科）
接收电子版材料邮箱：rsczjk@henau.edu.cn
职称评审工作监督（举报）电话：0371-56552706 （校纪委）
人事处
2022年10月11日
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附件 |
附件1：《河南农业大学教辅系列职称任职资格评审报名表》
附件2：《河南农业大学2022年度职称申报资格审核表》
附件3：《河南农业大学代表性成果信息汇总表》
附件4：《河南农业大学职称任职资格推荐人员排序表》
附件5：《专题报告》
附件6：《河南农业大学职称申报推荐诚信承诺书》
附件7：《河南农业大学管理岗位工作人员申报职称评审备案表》
