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关于做好2022年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知

发布时间:2022-03-29 19:44    浏览次数:

各学院,校直各单位,许昌校区:
        根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》(教办人〔2022〕79号)有关精神,结合学校实际,现将我校2022年河南省教育厅优秀教育管理人才评选工作有关事宜通知如下:

        一、推荐的对象、数量
        (一)推荐对象:从事教育教学管理工作,在编在岗的中层正职及以上干部。
        (二)推荐名额:河南省教育厅今年分配给我校2名推荐指标,各单位可按条件择优推荐1名人选,由学校统一组织评议后确定最终推荐人选。
        二、推荐条件
        (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全国、全省教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,忠于教育事业,勇于改革创新,具有良好的职业道德。
        (二)具有先进的教育理念和管理思想,创新管理方式方法,管理业绩突出,所在学校(单位)无重大管理事故,教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平,起到引领、示范作用,并具有较好的社会效益。
        (三)从事教育管理工作8年以上,担任中层正职及以上职务5年以上,且现仍担任领导管理工作,年龄在55岁以下(1967年1月1日以后出生)。
        (四)近5年来,主管的业务部门(单位)曾受省辖市及以上政府部门表彰,或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。
        (五)具有较强的科研能力和较高的学术水平,结合所从事的教育管理工作,近5年来,在学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章,或主持、参与(排名前3位)完成市厅级以上教育教学管理研究项目(课题)。
        三、报送材料
        (一)材料清单
        1.推荐报告1份,同时报PDF电子版。推荐报告内容要明确人选推荐情况、专家评议情况,推荐学院党政联席会议对人选意识形态(必须说明两点情况,一是明确推荐人选政治面貌,二是明确有关于推荐人选思想政治认识、网上个人社交账号言论当否等相关的内容)、遵纪守法、廉洁自律、师德师风、计划生育等情况的考核意见。推荐报告须由推荐单位主要负责人签字,并加盖基层单位党委公章和单位公章;
        2.《河南省教育厅2022年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》纸质1份,加盖推荐单位公章;
        3.《河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表》纸质3份(A3幅面,骑马钉装订),同时报Word版;
        4.佐证材料1套,按以下顺序制作详细目录(与审批表中填写顺序一致),简装成册,不可过度装订。同时报佐证材料PDF电子版。
        (1)人选基本情况。身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件,从事教育管理工作和领导管理工作的任职证明材料。
        (2)获奖、表彰。获奖、表彰证书或文件复印件。
        (3)论文、论著。2017年以来出版的著作封面、扉页、目录,学术期刊封面、目录及发表论文页复印件,在市级以上报纸发表的教育管理类文章复印件。
        (4)科研项目。2017年以来主持(参与)的教育管理研究项目立项、结项证明材料。
        (二)材料报送安排
          4月11日前,各学院将推荐人选纸质版材料报送到龙子湖校区综合办公楼人事处114房间,材料电子版发送指定邮箱。
        联系电话:56552890,56552891
        电子邮箱:rsczjk@henau.edu.cn
        四、有关说明
        优秀教育管理人才,是为表彰全省教育系统有突出贡献的教育管理工作者而设立的一种综合性荣誉称号,省教育厅将对入选人员授予“优秀教育管理人才”荣誉称号,并颁发荣誉证书。凡遇推荐河南省或国家有关教育管理人才项目人选时,根据有关规定要求,从入选河南省教育厅优秀教育管理人才的人选中择优推荐。
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           人事处
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   2022年3月29日

 

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