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关于做好2022年度河南省教育厅学术技术带头人选拔工作的通知

发布时间:2022-03-29 19:38    浏览次数:

各学院:
        根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年度学术技术带头人选拔工作的通知》(教办人〔2022〕78号)有关精神,结合学校实际,现将我校2022年度河南省教育厅学术技术带头人推荐工作有关事宜通知如下:

        一、选拔范围
        1.在学校教学科研一线、在学科建设中起到骨干核心作用,同时为区域经济社会发展作出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才;
        2.已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人,已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。
        二、选拔条件
        1.热爱祖国,遵纪守法,忠诚党的教育事业,思想解放、求实创新、拼搏奉献,师德高尚;
        2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位,具有创新思维和较高的学术造诣;
        3.有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;
        4.教学、教研人员须取得高校教师资格;
        5.具有副高级以上专业技术职务(博士学位人员应具有中级或以上专业技术职务);
        6.推荐人选年龄一般应在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
        在具备上述基本条件的同时,原则上近五年内还应取得下列业绩之一:
        1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目;
        2.主持或参与(排名前两位)完成省自然科学基金或社科基金资助项目;
        3.主持完成省辖市(厅)级科研项目;
        4.获省部级科技进步奖或社科类奖;
        5.获省辖市(厅)级科技进步一等奖(排名前三位)或二等奖(排名前两位)。
        三、推荐名额
        河南省教育厅今年分配给我校4名推荐指标,各学院可按条件择优推荐1名人选,由学校统一组织评议后确定最终推荐人选。
        四、报送材料
        (一)材料清单
        1.推荐报告纸质1份,同时报PDF电子版。推荐报告内容要明确人选推荐情况、专家评议情况,推荐学院党政联席会议对人选意识形态(必须说明两点情况,一是明确推荐人选政治面貌,二是明确有关于推荐人选思想政治认识、网上个人社交账号言论当否等相关的内容)、遵纪守法、廉洁自律、师德师风、计划生育等情况的考核意见。推荐报告须由推荐单位主要负责人签字,并加盖基层单位党委公章和单位公章;
        2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》纸质一式3份(A3幅面,骑马钉装订),同时报Word版;
        3.《2022年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》纸质1份,加盖推荐单位公章,同时报Word版;
        4.佐证材料1套,按以下顺序制作详细目录(与登记表中填写顺序一致),简装成册,不可过度装订。同时报佐证材料PDF电子版。
        (1)人选基本情况:身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果(近五年)等材料复印件;
        (2)近五年承担科研项目情况:科研项目的立项及结项证明材料复印件;
        (3)近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况:获奖、表彰证书或文件的复印件;
        (4)近五年代表性著作、论文的相关复印件;
        (5)近五年学术团体任职证明。
        (二)材料报送安排
        4月11日前,各学院将推荐人选纸质版材料报送到龙子湖校区综合办公楼人事处114房间,材料电子版发送指定邮箱。
         联系电话:56552890,56552891
        电子邮箱:rsczjk@henau.edu.cn
        五、有关说明
        河南省教育厅学术技术带头人是河南省教育系统的一项综合荣誉称号。凡遇推荐省学术技术带头人等省级人才项目人选时,根据有关规定要求,可从入选河南省教育厅学术技术带头人的人选中择优推荐。
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 人事处
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         2022年3月29日

 

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